職位描述
HRBP薪酬福利招聘房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理租賃服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位要求，規(guī)范性的實施招聘工作，包括制定招聘計劃、簡歷篩選、面試、入職等工作，并建立后備人才儲備庫；
2、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動工作，負責(zé)薪酬福利的事務(wù)性工作等；
4、負責(zé)日常人事管理工作、檔案管理、報表管理等；
5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同、獎懲、考核等手續(xù)流程辦理；
6、人事相關(guān)報表制作、提報，如組織架構(gòu)、招聘月報、花名冊、人事月報等；
1、根據(jù)組織架構(gòu)及崗位要求，規(guī)范性的實施招聘工作，包括制定招聘計劃、簡歷篩選、面試、入職等工作，并建立后備人才儲備庫；
2、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動工作，負責(zé)薪酬福利的事務(wù)性工作等；
4、負責(zé)日常人事管理工作、檔案管理、報表管理等；
5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同、獎懲、考核等手續(xù)流程辦理；
6、人事相關(guān)報表制作、提報，如組織架構(gòu)、招聘月報、花名冊、人事月報等；
7、負責(zé)項目行政、工商等工作的開展；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握勞動法及社保相關(guān)法律法規(guī)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握勞動法及社保相關(guān)法律法規(guī)；
3、房地產(chǎn)、商管、物業(yè)等行業(yè)優(yōu)先；
4、能夠熟練的操作辦公軟件；
5、有良好執(zhí)行力，善于溝通。
4、能夠熟練的操作辦公軟件；
5、有良好執(zhí)行力，善于溝通。
工作地點
北京朝陽區(qū)世茂大廈TOWER C
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職位發(fā)布者
徐先生/HR
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北海世茂商業(yè)服務(wù)有限公司南昌分公司世茂廣場坐落于南昌市核心地段，依托蓬勃的發(fā)展前景、核心的區(qū)位優(yōu)勢以及區(qū)域內(nèi)大量匯聚的高端住宅寫字樓，項目定位“都市造樂場”，最多時引進了140余家品牌，以中心城區(qū)主消費人群、城市新型家庭、商務(wù)人士、政府人員、時尚群體為主要客群，致力于打造“小而美”、“小而精”的購物樂趣和精致體驗，為城市生活傳遞更多簡單的快樂。
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