工作職責(zé):
1、參與制定NPI-MP階段來料/規(guī)格制定
2、針對(duì)來料/制程/客戶端上線/稽核等質(zhì)量TOP Issue,主導(dǎo)制定質(zhì)量改善目標(biāo)并開展項(xiàng)目改善,持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量提升
3、組織開展來料/制程/客戶端上線等質(zhì)量異常問題分析,統(tǒng)籌質(zhì)量異常判定及處理,制定改善措施,預(yù)防問題重復(fù)發(fā)生并達(dá)到預(yù)期效果
4、來料/制程/出貨質(zhì)量管理節(jié)點(diǎn)梳理,明確管控標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn),制定檢驗(yàn)方法
5、檢驗(yàn)人員教育訓(xùn)練+KAPPA考核策劃及監(jiān)督
工作經(jīng)驗(yàn):
1.6年以上供貨商管理或制程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練運(yùn)用6sigama﹑QC手法﹑FMEA﹑SPC手法﹑FMEA﹑SPC及相關(guān)質(zhì)量工具
3..具備良好的數(shù)據(jù)分析、簡(jiǎn)報(bào)制作與報(bào)告能力
4.邏輯思維清晰,良好的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心抗壓能力強(qiáng)
5.英語(yǔ)聽讀寫能力佳,有敏銳的觀察力和問題解決能力,能夠快速發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患并解決
6.有6sigama推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(黑帶)優(yōu)先