職位描述
藍領崗位招聘社會招聘批量招聘人力資源服務
崗位職責：
1.負責招聘團隊管理，包括團隊搭建、組織能力提升、專員賦能； 2.負責團隊交付目標拆解和達成，通過項目結構優(yōu)化、招聘數(shù)據(jù)分析與改善、招聘流程優(yōu)化等動作高效達成招聘目標；
3.協(xié)同上下游部門開拓新需求，推動項目持續(xù)擴量。
任職要求：
1.3-5年人力資源行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年乙方公司藍領批量招聘項目管理經(jīng)驗；
2.獨立管理過10人以上招聘團隊，具備團隊搭建、組織建設、考核激勵與汰換方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3.具備批量或藍領崗招聘經(jīng)驗，有較強的交付能力；
4.較強的團隊領導力、體系化思維、方法論萃取與落地能力。
工作地點
湖州安吉縣靈峰智慧谷-東區(qū)
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