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【崗位職責】
主持綜合管理部全面工作；統(tǒng)籌公司行政、人力資源、黨群、紀檢監(jiān)察及后勤保障工作，做好公司政策、指令的上傳下達，協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，通過建立健全公司管理體系、完善內(nèi)控管理制度與流程，保障公司高效運轉(zhuǎn)，以確保部門年度目標達成
1、負責建立并持續(xù)優(yōu)化部門管理制度、規(guī)定及相關(guān)流程，并監(jiān)督支持；
2、負責公司人事工作，建立健全人力資源管理體系，規(guī)范人力資源管理；
3、負責薪酬績效管理管理，建立并持續(xù)優(yōu)化薪酬績效管理體系；
4、其他項目統(tǒng)籌管理：黨建工會、上級及外部單位對接、企業(yè)文化管理、行政督查、后勤管理、辦公資產(chǎn)管理等。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，27-45歲，行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，中共黨員優(yōu)先；
2、5年以上行政或人力資源管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗；熟悉國企或工程類企業(yè)運作模式；
3、責任心強，細致嚴謹，具備保密意識； 政治素養(yǎng)高，熟悉黨建及廉政建設(shè)流程。