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一、崗位職責:
1、監(jiān)督公司各部門的日常工作開展，確保各部門目標的達成。
2、協(xié)調內部資源，優(yōu)化公司管理流程和團隊工作方式。
3、提升公司知名度和市場影響力。
4、維護對外各種關系。
5、監(jiān)控公司運營各項數(shù)據，及時向總經理提交運營策略和優(yōu)化業(yè)績方案。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上同崗位管理經驗。
2、有房地產行業(yè)、產業(yè)園或商業(yè)綜合體運營管理經驗，或者同類行業(yè)行政人事管理崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具備強烈的責任心和領導力，能夠帶領團隊達成目標。
4、善于溝通與協(xié)調，能夠有效處理內外部關系。
5、具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。
三、員工福利：
1、享有國家法定帶薪假期。
2、公司團隊全為年輕人，工作氣氛融洽。
3、公司關心員工的就餐問題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯。
4、公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放禮品。
5、公司茶水間有茶水和咖啡等飲品。
6、有社保。
四、工作時間：
1、公司實行彈性工作制，周末輪流休息。
2、上班時間08:20-17:30，午休80分鐘。
五、晉升通道：
該崗位的晉升通道：經理——總監(jiān)。