職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系新能源
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員招聘、選拔、聘用及配置，滿足用工需求
2、負責(zé)公司員工的薪酬核算，以及社保、公積金等工作
3、負責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
4、 負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理以及宿舍等管理工作；
5、負責(zé)日常客戶/政府等相關(guān)人員日常接待工作；
6、負責(zé)監(jiān)督保安、保潔日常工作，保障公司安保、環(huán)境衛(wèi)生；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理各項事務(wù)；
1、 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員招聘、選拔、聘用及配置，滿足用工需求
2、負責(zé)公司員工的薪酬核算，以及社保、公積金等工作
3、負責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
4、 負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理以及宿舍等管理工作；
5、負責(zé)日常客戶/政府等相關(guān)人員日常接待工作；
6、負責(zé)監(jiān)督保安、保潔日常工作，保障公司安保、環(huán)境衛(wèi)生；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理各項事務(wù)；
3.具備系統(tǒng)的人力資源管理理論和行政管理理論；
4.有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、人際溝通與合作能力；
5.具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力、較高的語言表達和寫作能力；
6.熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
工作地點
市中區(qū)內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)333室
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
安邁特科技(北京)有限公司安邁特科技（北京）有限公司是一家“以創(chuàng)新發(fā)展新能源，新材料為基礎(chǔ)，支撐人類社會發(fā)展更美好”為使命的先進新材料的技術(shù)研發(fā)企業(yè)。公司已獲得數(shù)上億元天使輪投資。公司面向高速發(fā)展的新能源汽車、儲能和3C消費類電池等及新型固態(tài)電池發(fā)展需求，通過自主創(chuàng)新和匯聚行業(yè)優(yōu)勢資源，開發(fā)可大幅提升電池安全性、降低成本、提高能量密度的高性能關(guān)鍵材料和新型電池，實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，推動新能源新材料產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)公司快速發(fā)展，目前已達70多人，預(yù)計2023年擴招至300人左右，團隊公司具有國際化視野的研發(fā)團隊，博士、碩士占比分別為20%和30%。公司致力于打造一支富于創(chuàng)新，充滿活力，勇往直前的團隊，以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以奮斗者為本，與客戶、股東及合作伙伴合作、共贏、快速發(fā)展！公司愿景：打造以技術(shù)創(chuàng)新為特色，行業(yè)一流標桿性新能源、新材料企業(yè)。
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