崗位職責(zé):
1、熟悉公司規(guī)章制度、合作方案以及政策條例、公司經(jīng)典成功案例及開展業(yè)務(wù)所需的
基本配置,并做到及時精準(zhǔn)的傳達;
2、具備組建團隊、管理團隊與培訓(xùn)團隊的能力,具備目標(biāo)梳理、設(shè)計目標(biāo)達成策略的
能力,制定符合當(dāng)?shù)厍郎糖闆r的幫扶方案;
3、具備目標(biāo)客戶信息獲取能力、談判技巧,分析客戶痛點給出解決方案;
4、具備成交能力,能獨立招募司機合伙人,熟悉簽約流程并能獨立操作;
5、幫扶開業(yè)前期的選址、裝修、注冊執(zhí)照、組織建設(shè);
6、幫扶渠道商進行人員招聘、員工培訓(xùn)、洽談客戶、成交客戶,以及后期運營事項;
7、針對幫扶區(qū)域:每天與負責(zé)人保持良性溝通及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,組織開展中小型
沙龍會、家庭會、聯(lián)誼會等;
8、負責(zé)車主車輛運行前、運行中的培訓(xùn)對接工作,確保按照總部相關(guān)規(guī)定進行操作;
9、建全所轄區(qū)域客戶檔案,包括但不限于客戶搜集、到訪、跟蹤、成交等記錄資料,
不斷完成客戶信息庫;
10、負責(zé)渠道商、車主意見、建議、異議的收集、反饋以及公司處理決策的傳達;
11、按考核標(biāo)準(zhǔn)完成當(dāng)天公司安排的任務(wù)量,早晚會梳理客戶問題并及時匯報總結(jié);
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上、營銷管理等相關(guān)專業(yè)、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、團隊管理能力、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)能力、市場調(diào)研和信息收集能力、熟練使用辦公軟件有獨立研發(fā)課程和授課能力。