任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上金融行業(yè)(銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理公司等)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)運(yùn)營或綜合管理經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉不良資產(chǎn)委外催收行業(yè)的運(yùn)作模式、市場格局、核心競爭要素及合規(guī)要求
4、具備談判能力,出色的溝通、表達(dá)、說服和談判技巧,能夠在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成合作
5、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與影響力: 善于與高層、平級及下屬溝通,推動跨部門協(xié)作,解決復(fù)雜問題
5、接受省內(nèi)出差,有駕駛證。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人員管理
2、建立并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部管理制度、流程體系,提升整體運(yùn)營效率
3、負(fù)責(zé)分管公司各部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、指導(dǎo)、考核與激勵,培養(yǎng)高素質(zhì)的內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤保障等日常行政事務(wù)的管理與優(yōu)化