5. 推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)團隊的落地，通過活動策劃、文化宣導(dǎo)等方式增強員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感。

任職要求：
1. 熟練掌握辦公自動化軟件，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認(rèn)真負責(zé)。