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1、全面統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展部的各項(xiàng)工作，制定部門(mén)的年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與監(jiān)督，確保部門(mén)工作有序推進(jìn)。
2、帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定工作，結(jié)合公司高層對(duì)未來(lái)發(fā)展的獨(dú)特見(jiàn)解，以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，明確公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向和階段性目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)（如生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等）的關(guān)系，確保戰(zhàn)略規(guī)劃在各部門(mén)得到有效落地和執(zhí)行，解決戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的跨部門(mén)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
5、定期向公司高層匯報(bào)部門(mén)工作進(jìn)展、戰(zhàn)略實(shí)施情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析等重要信息，為公司高層決策提供依據(jù)，并根據(jù)高層意見(jiàn)調(diào)整部門(mén)工作方向。
6、組織開(kāi)展公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的論證與推進(jìn)工作，評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)背景：具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有 MBA 或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)模式。
3、能力要求：
?具備出色的戰(zhàn)略思維和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，為公司制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。
?擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能夠有效協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，清晰傳達(dá)戰(zhàn)略意圖和工作要求。
?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
?具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
4、個(gè)人素質(zhì)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。