工作職責?
1、技術戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃：主導公司軟硬件產(chǎn)品中長期技術發(fā)展規(guī)劃，制定軟硬件協(xié)同研發(fā)策略與產(chǎn)品迭代路線圖，確保產(chǎn)品保質(zhì)、穩(wěn)定、可靠且具備核心競爭力。?
2、研發(fā)中心統(tǒng)籌管理：負責軟硬件研發(fā)中心整體運營，設定部門年度工作目標與階段性工作計劃，明確軟件、硬件等各崗位的職責、權限與協(xié)作機制，通過過程監(jiān)督、定期復盤等方式，確保各項工作高效落地。?
3、團隊建設與人才管理：統(tǒng)籌軟硬件研發(fā)團隊的招聘、培養(yǎng)與梯隊建設，制定公平公正的績效考核與激勵機制，防范核心技術人員流失風險，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。?
4、研發(fā)流程與標準建設：推動研發(fā)中心內(nèi)部流程規(guī)范化、設計標準化、管理系統(tǒng)化，建立軟硬件協(xié)同研發(fā)流程，制定標準確保各崗位工作高效協(xié)同。?
5、技術創(chuàng)新與風險管控：牽頭攻克軟硬件研發(fā)核心技術難題，推動技術創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化；
6、具備強烈的風險管理意識，預判研發(fā)過程中的技術風險、項目延期風險，制定應急預案并及時處理。?
任職資格??
1、本科及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機科學與技術等相關專業(yè)。8 年以上研發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中 5 年以上軟硬件研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。?
2、具備較強的管理能力，熟練使用研發(fā)管理與設計工具，熟悉軟硬件工作流程與相關知識。
3、具備較高的戰(zhàn)略發(fā)展眼光與行業(yè)前瞻性，能精準預判軟硬件技術發(fā)展趨勢與市場需求變化。?
3、具備極強的跨團隊協(xié)同與統(tǒng)籌能力，能有效協(xié)調(diào)軟件、硬件、測試、生產(chǎn)等跨部門資源，推動項目高效落地。?
4、具備突出的問題分析與解決能力，動手能力強，能牽頭攻克研發(fā)過程中的核心技術難題。
5、具備嚴謹?shù)挠媱澬耘c預見性，能合理規(guī)劃研發(fā)項目進度，有效管控項目風險。??
6、具備較強的自我調(diào)節(jié)能力與內(nèi)驅(qū)力，持續(xù)關注行業(yè)技術動態(tài)，主動推動團隊技術升級。
7、具備英語口語溝通能力。