崗位職責(zé)：
1.制定集團零碳能源系統(tǒng)（源網(wǎng)荷儲一體化、儲能、氫能/光伏/風(fēng)電、能源數(shù)字化、碳管理等）中長期技術(shù)路線圖，契合國家雙碳政策與電力市場發(fā)展趨勢，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代與商業(yè)化落地，確保技術(shù)路線的前瞻性與可行性。
2.從0到1搭建集團級零碳能源技術(shù)團隊（研發(fā)、解決方案、工程、數(shù)字化等），制定人才梯隊建設(shè)計劃，負(fù)責(zé)團隊招聘、培養(yǎng)、激勵與考核，打造一支兼具技術(shù)實力與業(yè)務(wù)落地能力的核心團隊，實現(xiàn)團隊的規(guī)范化管理。
3. 主導(dǎo)零碳能源核心技術(shù)（儲能、光伏/風(fēng)電、虛擬電廠、微網(wǎng)、碳管理平臺等）的研發(fā)與突破，統(tǒng)籌源網(wǎng)荷儲一體化、零碳園區(qū)、儲能電站等標(biāo)桿項目的技術(shù)選型、方案設(shè)計與落地執(zhí)行，解決項目落地中的核心技術(shù)難題。
4.聯(lián)動集團各業(yè)務(wù)板塊，整合子公司技術(shù)資源，推動零碳能源板塊的多能互補，打造一站式零碳能源解決方案；對接電網(wǎng)企業(yè)、政府部門、行業(yè)伙伴與科研院所，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，推動技術(shù)產(chǎn)業(yè)化與商業(yè)化。
5.跟蹤全球零碳能源領(lǐng)域前沿技術(shù)（長時儲能、能源數(shù)字化、碳捕捉等），主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與專利布局，提升集團技術(shù)核心競爭力；建立技術(shù)風(fēng)險管控體系，防范技術(shù)選型、項目落地中的技術(shù)風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險。
6.營造創(chuàng)新、務(wù)實、協(xié)作的技術(shù)團隊文化，推動技術(shù)人才的成長與發(fā)展，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，支撐集團零碳業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格
1.碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先。電氣工程、電力電子、自動化、能源動力或相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2.10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在能源相關(guān)領(lǐng)域（如儲能系統(tǒng)、綜合能源服務(wù)、微電網(wǎng)、智慧能源平臺）的大規(guī)模團隊（20人以上）管理經(jīng)驗。
3.精通源網(wǎng)荷儲一體化、儲能、光伏/風(fēng)電、虛擬電廠、能源數(shù)字化、碳管理等至少2個核心板塊的技術(shù)，具備扎實的技術(shù)功底與戰(zhàn)略思維，能實現(xiàn)多技術(shù)板塊的協(xié)同布局。
4.有從0到1構(gòu)建完整技術(shù)產(chǎn)品體系，并成功推向市場的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
5.主導(dǎo)過多個源網(wǎng)荷儲、儲能、虛擬電廠、零碳園區(qū)等大型標(biāo)桿項目的技術(shù)規(guī)劃與落地，具備豐富的項目管理與商業(yè)化落地經(jīng)驗。
注意：公司總部在四川宜賓，需要出差/兩地辦公，介意者勿擾。