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崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司缺編人員崗位的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作；
2、辦理員工入離職手續(xù)、員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保的購(gòu)買、合同的續(xù)簽與管理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容員工檔案的建立與管理；
4、建立績(jī)效考核制度、優(yōu)化人力資源配置；
5、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，會(huì)6大模塊，具有兩年及以上人力的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟練操作Office辦公軟件；
3、熟練操作Office辦公軟件；
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式。