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更新于 8月20日

養(yǎng)老項目-區(qū)域經理(泰安)

8000-10000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理市場管理養(yǎng)老/孤兒/看護房地產開發(fā)社團/組織/社會保障衛(wèi)生服務
崗位職責
1.區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行所在區(qū)域的養(yǎng)老業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,包括市場分析、目標設定、業(yè)務拓展計劃等,確保區(qū)域業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2.合作與資源整合:積極拓展區(qū)域內的合作伙伴,包括政府部門、社區(qū)組織、醫(yī)療機構、供應商等,整合各方資源,為養(yǎng)老機構的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,提升品牌對外形象,爭取政策支持和資源傾斜。
3.市場開發(fā)與營銷:分析區(qū)域養(yǎng)老市場需求和競爭態(tài)勢,制定市場開發(fā)策略,組織開展市場推廣活動,提高區(qū)域內養(yǎng)老機構的知名度和美譽度,吸引更多客戶入住。
4.機構運營管理:負責區(qū)域內養(yǎng)老機構的日常運營管理,包括服務質量監(jiān)督、安全管理、人員管理、財務管理等,確保機構各項工作正常運轉,為老年人提供優(yōu)質、安全、舒適的居住環(huán)境和服務。
5.團隊建設與管理:組建并管理區(qū)域運營團隊,制定團隊工作計劃和目標,組織開展員工培訓、績效考核、激勵等工作,提升團隊整體素質和工作效率,打造積極向上的團隊文化。
6.客戶關系管理:建立良好的客戶關系管理體系,定期與客戶溝通,了解客戶需求和滿意度,及時處理客戶投訴和建議,提高客戶忠誠度,促進客戶口碑傳播。
7.數據分析與決策:定期收集、分析區(qū)域內養(yǎng)老業(yè)務相關數據,如入住率、服務質量指標、市場份額等,為決策提供數據支持,及時調整運營策略,以實現區(qū)域業(yè)務的持續(xù)增長和優(yōu)化。
任職要求
1.30歲以上,接受本市區(qū)內出差。
2.有完整的市場項目運營經驗,熱愛養(yǎng)老行業(yè)。
3.具有較強的溝通協調能力,能夠與政府部門、合作伙伴、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
4.有駕照。 辦公地點可以選擇泰山區(qū)區(qū)或者寧陽縣

工作地點

泰安泰山區(qū)邱家店鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

李遠朋/招聘總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東錦陽健康產業(yè)集團有限公司
山東錦陽健康產業(yè)集團有限公司成立于 2012年,是一家集養(yǎng)老服務、老年人生活輔具研發(fā)與生產、物業(yè)管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務、地產開發(fā)、職業(yè)培訓等為一體的綜合性集團公司。業(yè)務范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內蒙等省市。先后被評為“中國養(yǎng)老行業(yè)最具成長型企業(yè)”“省市養(yǎng)老示范單位”“山東康養(yǎng)產業(yè)最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規(guī)模化、品牌化養(yǎng)老服務機構”、“寧夏回族自治區(qū)養(yǎng)老示范單位”“北京最佳養(yǎng)老服務品牌”“內蒙古自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“內蒙古自治區(qū)十佳質量·服務雙滿意單位”“河北養(yǎng)老示范單位”“重慶十佳養(yǎng)老機構”“甘肅 AAAA養(yǎng)老單位”等。錦陽集團堅持推行政府監(jiān)管、專家支撐、企業(yè)運營的商業(yè)模式,建立了以居家為基礎、社區(qū)為依托,機構為補充,智慧養(yǎng)老為助力、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,實現了養(yǎng)老服務產業(yè)鏈完整、板塊業(yè)態(tài)豐富、政策落地與市場運作的完美閉環(huán),開辟了立足省會、覆蓋城鄉(xiāng)、匯集全齡、遍布全省、輻射全國的商業(yè)版圖,走出了一條可持續(xù)、可復制的連鎖經營之道。同時,拓寬國際視野,與加拿大、日本等國家養(yǎng)老機構建立了長期合作關系,成為中國康養(yǎng)產業(yè)領域的開拓者和領跑者。目前,集團養(yǎng)老板塊擁有養(yǎng)老機構 200余家,床位 5萬余張;社區(qū)綜合養(yǎng)老中心 420余家,年度服務 300萬余人;居家養(yǎng)老服務隊伍 40余支,居家服務人數 10萬余人;智慧化養(yǎng)老服務數據中心 150家;長者食堂 1000余家;農村幸福院 800余家;民生綜合體項目 200余處;養(yǎng)老評估年度評估人次達十萬人以上;年度職業(yè)培訓近萬人;老年人生活輔具研發(fā)與生產版塊,研發(fā)智能化、信息化、適老化產品 70余種,市占率不斷提升;養(yǎng)老地產業(yè)務遍布 10余個省市自治區(qū),實現全國錦陽一卡通業(yè)務版圖;物業(yè)管理項目 100余個,目前集團員工 2.2萬余人。集團秉承“讓世界更健康、更孝愛、更溫暖,為美好生活賦能”的使命,搶抓機遇,主動作為,創(chuàng)新實踐“農村包圍城市,低端融合高端,普惠結合智慧”的戰(zhàn)略方針,不斷推動錦陽集團高質量發(fā)展。
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