招募技術合伙人（CTO）
一、職位名稱： 無人機/智能機器人研發(fā)專家 (技術合伙人/CTO 儲備人選)
二、薪資范圍： 面議（根據(jù)經(jīng)驗、能力和合伙人協(xié)議確定，提供具有競爭力的股權(quán)/期權(quán)激勵）
三、職位概述：
我們是一家專注于無人機與智能機器人領域的科技公司，正處于高速發(fā)展和創(chuàng)新突破的關鍵階段?，F(xiàn)誠邀一位在無人機及智能機器人領域有深厚技術背景和戰(zhàn)略眼光的資深研發(fā)專家加入。您將作為核心技術領袖，主導產(chǎn)品從0到1的技術規(guī)劃與研發(fā)實現(xiàn)，并深度參與公司戰(zhàn)略決策。對于志同道合的優(yōu)秀人才，我們將提供技術合伙人（CTO）的身份和權(quán)益，共同開創(chuàng)未來。
四、核心職責：
1. 技術戰(zhàn)略與架構(gòu)： 負責公司無人機及智能機器人產(chǎn)品的整體技術路線規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設計和技術選型決策。
2. 研發(fā)領導與管理： 領導研發(fā)團隊（包括硬件、軟件、算法），負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、迭代全流程，確保項目按時高質(zhì)量交付。
3. 核心技術攻關： 主導飛控系統(tǒng)、智能感知、自主決策、集群協(xié)同等關鍵技術的研發(fā)與優(yōu)化，解決重大技術難題。
4. 知識產(chǎn)權(quán)布局： 主導公司技術專利的挖掘、申請與布局，構(gòu)建核心技術壁壘。擁有相關領域授權(quán)專利者將獲得優(yōu)先考慮。
5. 生產(chǎn)與質(zhì)量體系： 優(yōu)化產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程，建立和完善質(zhì)量控制體系，提升產(chǎn)品可靠性與生產(chǎn)效率。
6. 團隊建設與培養(yǎng)： 吸引、招募和培養(yǎng)頂尖技術人才，打造高效、創(chuàng)新的研發(fā)團隊文化。
五、任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗： 研究生及以上學歷，在無人機、機器人、自動化、電子信息等相關領域擁有5年以上資深研發(fā)經(jīng)驗，有成功帶領復雜項目或團隊的經(jīng)驗。
2. 技術能力：
（1）精通無人機/機器人的系統(tǒng)集成，對飛行控制、導航定位、傳感器融合、運動規(guī)劃等有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
（2）具備強大的硬件開發(fā)能力，能主導電路設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；同時熟悉上層軟件架構(gòu)和算法實現(xiàn)。
（3）熟悉開源飛控的深度定制與二次開發(fā)。
（4）具備專利意識與經(jīng)驗，有相關領域授權(quán)專利者優(yōu)先。
3. 軟性素質(zhì)： 具備卓越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、戰(zhàn)略思維和領導力，能夠承受壓力，解決復雜問題。高度認同公司愿景，愿意作為合伙人長期共同發(fā)展。
4. 管理能力： 具備優(yōu)秀的團隊管理、項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
六、我們提供：
合伙人身份與權(quán)益： 對于核心候選人，提供成為技術合伙人（CTO）的機會，參與公司核心決策，并享有股權(quán)/期權(quán)激勵。
廣闊的發(fā)展平臺： 直面前沿技術挑戰(zhàn)，主導有影響力的產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)個人價值與公司價值的共同飛躍。
良好的工作環(huán)境： 雙休、行政班、出國旅游、提供開放、協(xié)作、充滿活力的工作氛圍和有競爭力的薪酬福利包。