崗位職責(zé):
1、維護(hù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,準(zhǔn)確定位預(yù)警質(zhì)量問題,追蹤質(zhì)量問題閉環(huán)管理,對(duì)質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)檢數(shù)據(jù)、質(zhì)檢分析報(bào)告質(zhì)量,為業(yè)務(wù)線提供數(shù)據(jù)支持;
3、對(duì)客服質(zhì)量問題,結(jié)合高標(biāo)準(zhǔn)管理制度及合規(guī)要求進(jìn)行合理判定,保證質(zhì)檢判定正確、公平、公正;
4、能夠分析和洞察影響質(zhì)量的根因,反哺業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案,并推動(dòng)判責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、流程及培訓(xùn)迭代優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上呼叫中心質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯清晰以及良好的業(yè)務(wù)洞察,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并定位到影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn);
3、有耐心、抗壓性好,以用戶為中心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、熟練使用PPT/Excel等辦公軟件,較好的PPT制作能力,具備基礎(chǔ)的報(bào)表制作能力,能獨(dú)立完成質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)等;
5、高度責(zé)任心,公平公正,具備一定的抗壓能力;
6 、能接受適量加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排