工作內(nèi)容:
1.深入理解公司的業(yè)務(wù)模式,開發(fā)并設(shè)計針對性的培訓課程體系,涵蓋公司業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品知識、用戶裂變技巧等內(nèi)容;
2.為公司內(nèi)部員工開展培訓,包括新員工入職培訓、業(yè)務(wù)部門技能提升培訓等,幫助員工全面掌握公司業(yè)務(wù)模式和相關(guān)知識,提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,以更好地向客戶推廣公司業(yè)務(wù);
3.面向外部客戶或合作伙伴進行培訓宣講,通過線上線下相結(jié)合的方式,如舉辦研討會、培訓會等,清晰準確地傳達公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢、操作流程和價值主張,吸引更多 C 端用戶參與,促進用戶裂變和業(yè)務(wù)拓展;
4.跟蹤培訓效果,收集反饋意見,不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式,確保培訓的實用性和有效性,助力公司實現(xiàn)可持續(xù)運營目標。?
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2.具備強數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合用戶增長數(shù)據(jù)、交易轉(zhuǎn)化率優(yōu)化培訓方案;
3.擅長情景化教學,可設(shè)計合規(guī)話術(shù)演練、客戶異議處理模擬等互動課程;
4.工作認真負責,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差或靈活的工作時間安排;
5.有0-1搭建創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓體系經(jīng)驗,或操盤過權(quán)益類產(chǎn)品推廣項目優(yōu)先。