崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定部門(mén)年度 / 季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,并推動(dòng)落地;
2.梳理并優(yōu)化企業(yè)核心運(yùn)營(yíng)流程,消除冗余環(huán)節(jié),提升整體效率;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及人才培養(yǎng);
4.與銷(xiāo)售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力資源等部門(mén)對(duì)接,協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求;
5.建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉糖行業(yè)特性、業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。精通運(yùn)營(yíng)管理方法論,包括流程優(yōu)化、資源整合、成本控制、數(shù)據(jù)分析等。