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1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定部門年度 / 季度運營目標、計劃及預(yù)算，并推動落地；
2.梳理并優(yōu)化企業(yè)核心運營流程，消除冗余環(huán)節(jié)，提升整體效率；
3.負責(zé)運營管理部團隊的組建、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)；
4.與銷售、研發(fā)、財務(wù)、人力資源等部門對接，協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求；
5.建立運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

任職要求：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、運營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理或運營管理經(jīng)驗；熟悉糖行業(yè)特性、業(yè)務(wù)流程及市場動態(tài)。精通運營管理方法論，包括流程優(yōu)化、資源整合、成本控制、數(shù)據(jù)分析等。