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江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：總院集團(tuán)公司）創(chuàng)建于1952年。2021年2月完成事業(yè)單位改革、轉(zhuǎn)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，企業(yè)名稱由原江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院變更為江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司，隸屬江西省住建廳。2022年底，根據(jù)省委省政府經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)脫鉤移交方案，劃入國(guó)資委監(jiān)管序列，主管單位變更為中國(guó)江西國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。 總院集團(tuán)公司系江西省最早成立的工業(yè)和民用建筑設(shè)計(jì)院，是集工程設(shè)計(jì)、國(guó)土空間規(guī)劃、工程勘察、工程咨詢、工程監(jiān)理、施工圖審查、工程總承包及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的綜合性甲級(jí)企業(yè)。持有國(guó)務(wù)院主管部門頒發(fā)的甲級(jí)建筑工程設(shè)計(jì)證書(shū)、甲級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃證書(shū)、綜合類甲級(jí)工程勘察證書(shū)、甲級(jí)工程咨詢資格證書(shū)、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)證書(shū)、甲級(jí)園林設(shè)計(jì)、施工圖審查一類（含超限工程）證書(shū)、工程造價(jià)咨詢企業(yè)AAA信用等級(jí)、乙級(jí)市政工程證書(shū)、乙級(jí)人防設(shè)計(jì)證書(shū)、乙級(jí)土地規(guī)劃證書(shū)、特種工程證書(shū)等資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋建筑勘察設(shè)計(jì)與咨詢?nèi)^(guò)程。詳見(jiàn)集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.jxsjzy.com)。 一、崗位職責(zé) （1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控、案件處理、廉政教育、制度建設(shè)等工作。 （2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格要求 （一）基本條件 （1）年齡要求：35周歲以下（1990年6月30日后出生）； （2）中共黨員（含預(yù)備黨員），擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，無(wú)違法犯罪記錄； （3）原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，具備較強(qiáng)的抗壓能力和保密意識(shí)；邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，個(gè)人身心健康，向往紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，能勝任繁重工作任務(wù)需要，服從崗位調(diào)整安排； （4）專業(yè)及學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，法學(xué)（法律）、公安學(xué)（偵察）、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）； （5）工作經(jīng)歷：有紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計(jì)或國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，需提供原單位證明人聯(lián)系方式，并以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)； （6）專業(yè)能力：熟悉黨章黨規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)監(jiān)管政策；具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類公文函件；通過(guò)法律執(zhí)業(yè)資格考試（A證），或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CICPA、HKICPA、ACCA、AICPA等）、注冊(cè)審計(jì)師（CIA等）證書(shū)的，同等條件下優(yōu)先錄用。 （二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。 2.因受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、違規(guī)違紀(jì)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。 3.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。 5.不符合國(guó)有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關(guān)規(guī)定的人員。 6.法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。 三、薪資福利 1.薪資：按集團(tuán)公司薪酬體系執(zhí)行（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資）。 2.福利待遇：繳納“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期體檢、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、生日福利；集團(tuán)公司提供免費(fèi)工作早中餐。 四、招聘程序 （一）投遞簡(jiǎn)歷 符合招聘基本條件的應(yīng)聘者需提供報(bào)名及相關(guān)證明材料，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱（*********************），郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。 1.《江西省建筑設(shè)計(jì)研究總院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件； 掃描二維碼下載《報(bào)名表》，無(wú)法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng)：www.jxsjzy.com 2.應(yīng)聘人員親屬關(guān)系信息填報(bào)表（手寫(xiě)簽名的掃描件）； 掃描二維碼下載《填報(bào)表》，無(wú)法下載請(qǐng)登入集團(tuán)官網(wǎng)：www.jxsjzy.com 3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供），取得境外學(xué)歷（位）的，還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料； 4.取得的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)及職（執(zhí)）業(yè)證書(shū)； 5.工作或在校期間各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件（如有）； 6.外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)掃描件（如有）； 7.崗位要求黨員的須提供黨員證明材料； 8.其他能證明本人業(yè)績(jī)、工作能力等的證明文件。 報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月15日17:00前，如未達(dá)到招聘崗位筆試開(kāi)考比例，報(bào)名時(shí)間順延至達(dá)到筆試開(kāi)考比例后截止。 （二）筆試、面試 公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件者進(jìn)行筆試、面試。其中，筆試開(kāi)考比例不低于1:3，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員。本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，紀(jì)檢監(jiān)察崗筆試、面試由上級(jí)主管單位統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)及形式以公司通知為準(zhǔn)。 （三）背景調(diào)查及體檢 公司按1:1的比例對(duì)擬聘用人員開(kāi)展背景調(diào)查、體檢等工作。 1.背景調(diào)查包括但不限于函調(diào)、函詢及查詢干部人事檔案等方式展開(kāi)，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問(wèn)題者不予錄用。 2.根據(jù)公司安排參加統(tǒng)一體檢，有關(guān)體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 （四）聘用及入職 通過(guò)體檢的應(yīng)聘者，視為獲得公司聘用資格，并須按規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為放棄錄用資格。 五、招聘聯(lián)系方式 地址：南昌市省政府大院北二路66號(hào)3樓人力資源部 網(wǎng)址：www.jxsjzy.com