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一、崗位職責 （1）負責監(jiān)督、執(zhí)紀、審查等工作。 （2）協(xié)助做好數(shù)據(jù)分析、報表整理、談心談話等工作。 （3）負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格要求 （一）基本條件 1.35周歲以下（1990年6月30日后出生），中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生學(xué)歷，且本科及碩士階段均為學(xué)習形式?？山邮軕?yīng)屆生投遞。 2.政治素質(zhì)過硬、品行端正、身心健康，抗壓能力強，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)，服從崗位安排。 3.具有比較扎實的語言表達和文字寫作功底，以及較強的對外溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 4..監(jiān)督執(zhí)紀崗原則上要求為金融、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、法學(xué)（法律）、公安學(xué)（偵查）、紀檢監(jiān)察學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)。 5.同等條件，具有法律執(zhí)業(yè)資格考試（A證）、注冊會計師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、特許金融分析師等資格證書的，優(yōu)先予以錄用。 （二）具有下列情形之一者，不得報名： 1.因犯罪受過刑事處罰的人員。 2.因受過黨紀政務(wù)處分、違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的人員。 3.在公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 5.不符合國有企業(yè)親屬回避、任職回避及工作回避等有關(guān)規(guī)定的人員。 6.法律法規(guī)及上級文件規(guī)定的不得錄用的其他情形。 三、薪酬福利待遇 （一）用工形式及薪酬水平 擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生按專員定薪，綜合年收入12-15萬元；擬錄用的有工作經(jīng)驗人員比照同等條件人員，結(jié)合學(xué)歷、職業(yè)資格、過往工作經(jīng)歷及原單位職務(wù)、職級、職稱等定職定薪，原則上確定為主管級及以下，根據(jù)公司薪酬制度確定薪酬。 （二）薪酬結(jié)構(gòu) 基本工資、崗位工資、績效工資、職業(yè)資格證書津貼等。 （三）福利待遇 “九險兩金”、帶薪休假、工作日餐補、員工宿舍、職工福利體檢、通訊補貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。