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崗位職責：
1、根據公司決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施；
3、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感；
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題；
6、負責公司研發(fā)項目選定；
7、負責審核公司經營費用支出。 對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權；
8、其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，六年及以上企業(yè)管理經驗。
2、必須具備汽車電子行業(yè)管理崗相關經歷。
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性。
4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力。