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更新于 8月19日

辦公室副主任(酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn))

1.3-2萬(wàn)
  • 杭州西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金周末雙休
http://www.topchoice.com.cn/#/ 通策集團(tuán)是一家以金融手段統(tǒng)合地產(chǎn)、醫(yī)療健康和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。通策集團(tuán)以地產(chǎn)起步,主業(yè)為醫(yī)療健康和TMT。
集團(tuán)旗下公司通策醫(yī)療投資股份有限公司(股票代碼:600763 SH)是中國(guó)第一家以醫(yī)療服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的主板上市公司。多次榮登福布斯中國(guó)最具潛力上市公司排行榜,中國(guó)醫(yī)藥最具競(jìng)爭(zhēng)力上市公司50強(qiáng),中聯(lián)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)榜。公司目前擁有多家口腔醫(yī)療、輔助生殖醫(yī)療機(jī)構(gòu),致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的綜合醫(yī)療平臺(tái)。
崗位職責(zé):
1、總部大樓管家。
執(zhí)行空間管理部制定的能耗指標(biāo),落實(shí)ESG行為規(guī)范,通過(guò)行為績(jī)效管理形成員工對(duì)空間管理、5S管理、任務(wù)管理的響應(yīng)。
2、總部大樓服務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)日常任務(wù)安排,建設(shè)一支能夠執(zhí)行管家式服務(wù)的服務(wù)員隊(duì)伍。
3、辦公室接待安排。
制定公司的接待制度、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待流程,執(zhí)行具體的接待安排。
4、公務(wù)卡管理。
制定公務(wù)卡接待標(biāo)準(zhǔn),分析公務(wù)卡消費(fèi)異常數(shù)據(jù),及時(shí)提供給財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)察部門(mén)。對(duì)于非正常的高額消費(fèi),要有業(yè)務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng),單獨(dú)歸集項(xiàng)目招待成本。
5、參與建立ESG積分體系。建立行為規(guī)范相關(guān)考核規(guī)則,形成員工行為積分。
任職資格:
1、40歲以下,統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,行政管理等管理類專業(yè),5年以上酒店行業(yè)行政經(jīng)理或總管工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作態(tài)度積極認(rèn)真,做事情有激情
3、具備公司戰(zhàn)略目標(biāo)的理解和執(zhí)行能力。對(duì)公司整體戰(zhàn)略部署的相關(guān)要求能形成會(huì)議紀(jì)要、任務(wù)清單、跟蹤文件等相關(guān)溝通推進(jìn)的記錄。
4、協(xié)調(diào)資源的能力。有能力把控各項(xiàng)任務(wù)的資源分布、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、工作路徑、主持溝通、跟進(jìn)過(guò)程、結(jié)果匯報(bào)

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)通策醫(yī)療

職位發(fā)布者

車昕佳/獵頭顧問(wèn)

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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