職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理生產(chǎn)團(tuán)隊HRBP獵頭經(jīng)驗人力資源服務(wù)食品/飲料
1.與工廠各部門負(fù)責(zé)人緊密溝通，識別痛點，通過提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)招聘目標(biāo)，推進(jìn)招聘進(jìn)度，確保所負(fù)責(zé)部門人員及時到崗，同時符合項目管理中各項招聘要求；
3.根據(jù)公司時間節(jié)點要求，推進(jìn)績效考核及晉升等相關(guān)工作，通過提供專業(yè)的人力資源意見，協(xié)助管理者提高日?？冃Ч芾?；
4.與所負(fù)責(zé)部門員工形成高效互動，建立有效員工溝通渠道，掌握各層級員工動態(tài)和需求，解決員工的合理要求；
5.負(fù)責(zé)公司人力政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)招聘目標(biāo)，推進(jìn)招聘進(jìn)度，確保所負(fù)責(zé)部門人員及時到崗，同時符合項目管理中各項招聘要求；
3.根據(jù)公司時間節(jié)點要求，推進(jìn)績效考核及晉升等相關(guān)工作，通過提供專業(yè)的人力資源意見，協(xié)助管理者提高日?？冃Ч芾?；
4.與所負(fù)責(zé)部門員工形成高效互動，建立有效員工溝通渠道，掌握各層級員工動態(tài)和需求，解決員工的合理要求；
5.負(fù)責(zé)公司人力政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉并深入理解人才招聘、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，工作主動，業(yè)務(wù)敏銳度強(qiáng)，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4.以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠在動態(tài)、快速信息迭代的環(huán)境中準(zhǔn)確的實施人力資源決策;
5.有生產(chǎn)大廠HRBP+招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉并深入理解人才招聘、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，工作主動，業(yè)務(wù)敏銳度強(qiáng)，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4.以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠在動態(tài)、快速信息迭代的環(huán)境中準(zhǔn)確的實施人力資源決策;
5.有生產(chǎn)大廠HRBP+招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
備注：優(yōu)秀者薪資可面談。
工作地點
廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)高德街道北海大道東延線219號A區(qū)北海逮蝦記食品有限公司
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職位發(fā)布者
佘女士/HR
剛剛活躍立即溝通
北海逮蝦記食品有限公司北海逮蝦記食品有限公司（簡稱“逮蝦記”）位于中國廣西北海，是一家專注聚焦滑類食品，致力打造以蝦滑為核心產(chǎn)品的全球第一大研、產(chǎn)、銷一體化供應(yīng)的龍頭品牌企業(yè)。在核心產(chǎn)品蝦滑方面，公司以“打造具有鮮明北海基因的蝦類深加工產(chǎn)業(yè)鏈，重塑中國蝦滑行業(yè)新格局”為愿景，以“讓中國14億老百姓吃上好蝦滑”為使命，2020年起依托北海得天獨厚的青蝦養(yǎng)殖資源和口岸地理優(yōu)勢，斥資5億建造了占地88畝（約5.9萬平米）的智造工廠，是目前中國最大的蝦滑類生產(chǎn)基地。在丸滑大品類中，丸類為熟制品，滑類為生制品，從消費升級的角度，滑為丸的升級，產(chǎn)品特點是“營養(yǎng)不流失，味道更鮮美”。未來逮蝦記將不斷向魚滑、牛肉滑等細(xì)分類目拓展，推動中國14億老百姓從“吃面疙瘩”向“吃肉疙瘩”升級。逮蝦記目前已在全國20多個城市建立冷鏈倉配中心和直營辦事處終端銷售體系，打通從產(chǎn)地到銷售端上下游資源，用一個超級產(chǎn)品打出一個超級渠道，帶出來一個超級矩陣，最終打造出一個超級品牌。
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