崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作(包含但不僅限于招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系,保險購買等)工作具體實施。 根據(jù)事業(yè)部人力資源管理要求及區(qū)域公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成相關(guān)工作。
2、協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)其他行政后勤支持工作。
任職要求:
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗或有同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,有較強的責(zé)任心。