国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責：
1、準確理解并掌握人力資源管理制度，執(zhí)行各項人力資源管理政策程序，并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進；
2、協(xié)助負責人管理人員規(guī)劃、人員編制預算、內(nèi)部激勵、團隊文化、流程梳理優(yōu)化等人員的選用育留管理工作，提供全方位的人力資源專業(yè)服務；
3、協(xié)助部門負責人進行橫向、縱向拉通，拉通處理好運營的相關(guān)工作；
4、協(xié)助所轄模塊人力資源部開展核心崗位招聘與能力提升，定期的人才盤點與激勵，不斷優(yōu)化人才發(fā)展體系，為業(yè)務線提供可持續(xù)性的人才供給體系；
5、負責定期進行員工訪談，并了解員工思想動態(tài)，給予相應地引導和反饋，組織實施各類團隊活動，提高工作效率。

任職資格：
1、3年以上人力資源工作經(jīng)歷，1年以上家裝行業(yè)、營銷類平臺公司同崗位工作經(jīng)驗，熟悉培訓賦能、人才搭建、人力規(guī)劃等相關(guān)工作；
2、執(zhí)行力強，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力與理解能力，工作抗壓力較強，邏輯思維清晰。