職位描述
機電設備電氣設備人工智能電氣機械/電力設備工業(yè)自動化
崗位職責：
1、組織研究?業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展?向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、管理公司的整體核?技術(shù)，組織制定和實施重?技術(shù)決策和技術(shù)?案；
3、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)?情況;
4、主持新產(chǎn)品項?所需的設備選型、試制、改進以及?產(chǎn)線布局等?作；
5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
6、指導、審核項?總體技術(shù)?案，對各項?進?最后的質(zhì)量評估；
7、與?戶進?技術(shù)交流，了解?戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答?戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、對潛在或具體的項?、?戶進?跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的?戶拜訪、技術(shù)交流、?案制作及合同談判；
9、制定技術(shù)?員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)?員的技術(shù)培訓。
2、管理公司的整體核?技術(shù)，組織制定和實施重?技術(shù)決策和技術(shù)?案；
3、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)?情況;
4、主持新產(chǎn)品項?所需的設備選型、試制、改進以及?產(chǎn)線布局等?作；
5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
6、指導、審核項?總體技術(shù)?案，對各項?進?最后的質(zhì)量評估；
7、與?戶進?技術(shù)交流，了解?戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答?戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、對潛在或具體的項?、?戶進?跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的?戶拜訪、技術(shù)交流、?案制作及合同談判；
9、制定技術(shù)?員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)?員的技術(shù)培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，軟件工程、機電一體化、電氣工程及自動化、機械設計等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上自動化、智能化、機器人自動化研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，對工業(yè)機器人有深入的了解；
3、熟悉機器人開發(fā)系統(tǒng)，具備優(yōu)異的算法基礎，能夠?qū)λ惴ㄟM行驗證和事先；
4、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
5、具備保密意識、成本控制意識及節(jié)約意識；
6、扎實的理論機器人學和相應的數(shù)學基礎，在運動學、動力學、運動控制和其他相關(guān)機器人學方面具有很強的專業(yè)知識。
2、10年以上自動化、智能化、機器人自動化研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，對工業(yè)機器人有深入的了解；
3、熟悉機器人開發(fā)系統(tǒng)，具備優(yōu)異的算法基礎，能夠?qū)λ惴ㄟM行驗證和事先；
4、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
5、具備保密意識、成本控制意識及節(jié)約意識；
6、扎實的理論機器人學和相應的數(shù)學基礎，在運動學、動力學、運動控制和其他相關(guān)機器人學方面具有很強的專業(yè)知識。
工作地點
嘉定區(qū)索菲絲智能科技(上海)有限公司
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職位發(fā)布者
何寶明/人事經(jīng)理
立即溝通
索菲絲智能科技(上海)有限公司“科技解放人類，去做更有意義的事”“Science and Technology Liberate Mankind”我們是誰？SURFACE=表面，索菲絲是專注于工業(yè)4.0創(chuàng)新機器人表面處理應用的國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，位于上海、鹽城、深圳。作為國內(nèi)專注復合材料領(lǐng)域的國際領(lǐng)先機器人應用及解決方案提供商，基于表面處理與智慧工廠兩大場景，應用核心技術(shù)軟件系統(tǒng)和專利硬件模塊，索菲絲為全球尊貴企業(yè)提供軟件、硬件及服務的“交鑰匙”一站式解決方案，打造環(huán)保、高效、柔性的工業(yè)4.0智慧工廠。時間回到2018年，在拜訪了全國100+制造工廠之后，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境惡劣，工人們不得不長時間佩戴防護面罩，粉塵、噪音無處不在。希望能為他們做點什么，這是我們的創(chuàng)業(yè)初心。隨后幾年在深入了解我國表面處理行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點之后，堅定自主研發(fā)道路，核心團隊來自海內(nèi)外機器人行業(yè)的資深專家，汲取國外技術(shù)優(yōu)勢，通過不斷的技術(shù)積累，推出索菲絲工業(yè)4.0智能表面處理解決方案。2020年迄今，我們已經(jīng)完成兩輪融資，并且在資本市場獲得高度關(guān)注，歡迎有志之士加入。索菲絲始終致力于成為一個擁有多元化員工隊伍并提供平等機會的公司。如果您已經(jīng)準備好了接受挑戰(zhàn)，接觸不同的文化，并且愿意在一個充滿活力與令人振奮的環(huán)境中工作，索菲絲就是您的首選。與優(yōu)秀者同行，和靠譜者共事。歡迎您加入索菲絲，我們將秉承共建員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的宗旨，提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓發(fā)展體系，表現(xiàn)優(yōu)異者更有機會分配到股份、期權(quán)?！舅鞣平z薪酬福利】1、提供具有市場競爭力的薪酬：每年2次調(diào)薪機制，根據(jù)個人績效情況調(diào)整；同時結(jié)合項目獎金、創(chuàng)新獎、月度優(yōu)秀員工獎、豐厚年終獎金，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可和激勵；2、五險一金：入職當月即購買五險一金；3、法定假期：依法享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；4、生活保障：員工食堂提供工作餐及零食；5、其他福利：員工生日會、各種節(jié)日補助、團建經(jīng)費；6、不定期的員工活動：籃球、乒乓球文化活動、戶外拓展、聚餐、企業(yè)年會、還有讓你意想不到的主題活動......【索菲絲人才培養(yǎng)及發(fā)展】1、完善的人才培訓體系：索菲絲應屆生培訓、入職培訓、在職培訓、人才梯隊培訓，無論處在索菲絲的任何階段，入職晉升、調(diào)崗或業(yè)務提升，您都可以享來自索菲絲的培訓活動；2、可享受導師一對一輔導、內(nèi)外部培訓、行業(yè)交流會的機會；3、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑—管理及專業(yè)方向，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃及特長進行選擇。
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