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崗位職責：
1、根據(jù)會議接口人實際需求，進行會議接待可行性方案策劃；
2、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)會議涉及的團隊內(nèi)、外部人員間的各項工作及人員，保證資源到位，分工明確;；
3、對會議的實施全過程（前、中）進行服務，及時解決出現(xiàn)的問題，保證會議順利進行;
4、對會議效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進；
5、數(shù)據(jù)大屏講解（中英文）；
6、完成上級交辦的其它工作任務。
任職條件：
1、25歲-35歲；
2、在專業(yè)領(lǐng)域中，對職位的標準要求、流程等從業(yè)所必需了解的知識基本了解;
3、具備獨立承接業(yè)務能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。達到團隊主管/領(lǐng)班管理能力。
4、具有較強的組織管理能力，具備帶教新人培訓能力。
5、連續(xù)5年以上航空業(yè)空乘、五星級及以上酒店行前臺、同規(guī)模客戶公司會議及展廳服務5年以上服務經(jīng)驗本專業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上管理經(jīng)驗。
6、掌握一門及以上外語，業(yè)務相關(guān)口語流利。
7、認同服務本身，具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務意識