崗位職責(zé):
1、根據(jù)會(huì)議接口人實(shí)際需求,進(jìn)行會(huì)議接待可行性方案策劃;
2、根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)會(huì)議涉及的團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部人員間的各項(xiàng)工作及人員,保證資源到位,分工明確;;
3、對(duì)會(huì)議的實(shí)施全過(guò)程(前、中)進(jìn)行服務(wù),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,保證會(huì)議順利進(jìn)行;
4、對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn);
5、數(shù)據(jù)大屏講解(中英文);
6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1、25歲-35歲;
2、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中,對(duì)職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、流程等從業(yè)所必需了解的知識(shí)基本了解;
3、具備獨(dú)立承接業(yè)務(wù)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,具備帶教新人培訓(xùn)能力。
5、連續(xù)5年以上航空業(yè)空乘、五星級(jí)及以上酒店行前臺(tái)、同規(guī)??蛻?hù)公司會(huì)議及展廳服務(wù)5年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
6、掌握一門(mén)及以上外語(yǔ),業(yè)務(wù)相關(guān)口語(yǔ)流利。
7、認(rèn)同服務(wù)本身,具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務(wù)意識(shí)。