職位描述
高級人力資源管理師經理
崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員配置，實施招聘計劃，編制各部門年度人力成本預算，年中修訂人力成本預算及控制；
2、完善績效考核方案，組織月度考核；
3、完善公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，負責每月薪資核算工作；
4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
5、編制各部門年度人力成本預算，年中修訂人力成本預算及控制；
6、實行公司年度員工活動方案，監(jiān)督員工活動方案落實執(zhí)行；
7、制定企業(yè)行政預算，并嚴格控制行政預算；
8、負責做好公司訪客的接待安排，以及企業(yè)重要會議的接待、組織工作；
9、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
10、負責企業(yè)資質文件、各類檔案的管理歸檔工作；
11、負責企業(yè)保潔、保安、食堂等工作；
12、負責企業(yè)綠化養(yǎng)護、公共設施報修等工作；
13、負責企業(yè)各類項目的申報工作；
14、其他上級領導交辦事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上生產制造型企業(yè)人事行政部管理經驗；
2、熟悉人力資源六大模塊工作內容，招聘能力強；
3、具有較強的文筆，學習能力、邏輯性及條例性、善于思考、分析問題及解決問題；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)調精神，有較強風險控制及抗壓能力，工作積極主動；
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員配置，實施招聘計劃，編制各部門年度人力成本預算，年中修訂人力成本預算及控制；
2、完善績效考核方案，組織月度考核；
3、完善公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，負責每月薪資核算工作；
4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
5、編制各部門年度人力成本預算，年中修訂人力成本預算及控制；
6、實行公司年度員工活動方案，監(jiān)督員工活動方案落實執(zhí)行；
7、制定企業(yè)行政預算，并嚴格控制行政預算；
8、負責做好公司訪客的接待安排，以及企業(yè)重要會議的接待、組織工作；
9、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
10、負責企業(yè)資質文件、各類檔案的管理歸檔工作；
11、負責企業(yè)保潔、保安、食堂等工作；
12、負責企業(yè)綠化養(yǎng)護、公共設施報修等工作；
13、負責企業(yè)各類項目的申報工作；
14、其他上級領導交辦事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上生產制造型企業(yè)人事行政部管理經驗；
2、熟悉人力資源六大模塊工作內容，招聘能力強；
3、具有較強的文筆，學習能力、邏輯性及條例性、善于思考、分析問題及解決問題；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)調精神，有較強風險控制及抗壓能力，工作積極主動；
工作地點
嘉興嘉善縣中國·永錦電氣
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職位發(fā)布者
朱女士/人事
昨日活躍立即溝通
永錦電容器有限公司上海永錦電氣技術股份有限公司隸屬于上海永錦集團。上海永錦集團成立于1988年，經過三十余年不斷的發(fā)展壯大，集團現(xiàn)已成為一個以高低壓電容器及成套裝置、電線電纜、電力電纜附件、電力安全器材四大業(yè)務模塊，服務于電力系統(tǒng)及各大工礦企事業(yè)單位的高新技術企業(yè)集團，集團計劃2022年-2023年在國內進行二次上市。集團產品廣泛應于輸配電及工業(yè)領域，業(yè)務輻射國內及部分海外發(fā)達國家。典型工程如國家特高壓直流輸電雅中-南昌工程、白鶴灘-江蘇工程、白鶴灘-浙江工程、上海迪斯尼、北京奧運會、上海世博會、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地、高鐵上海虹橋站、廣州亞運會等國家重大工程項目。集團榮膺重點國家級火炬計劃、中國馳名商標、上海市高新技術企業(yè)、上海名牌等榮譽稱號，是國家電網公司、南方電網公司優(yōu)質供應商。集團現(xiàn)擁有上海、嘉善、臺州三大制造基地，一個院士工作站，三個省級研發(fā)中心。集團擁有專利23項，國內外認證24項，國家級試驗報告93項，公司通過ISO9001、ISO4001、ISO18001體系認證。上海永錦電氣技術股份有限公司成立于1988年，主要從事電力電纜附件、電力安全工具及電線電纜研發(fā)、制造和銷售，是國內冷縮電纜附件研發(fā)較早、技術水平成熟的企業(yè)之一，是國家電網及南方電網優(yōu)質供應商?！坝罒o止境、前程似錦”——永錦人秉承著強烈的事業(yè)心和社會責任感，堅持以市場為導向、技術進步為支撐、科學管理為手段，不懈追求“高技術、高起點、高質量”的發(fā)展之路，專注電力、服務全球。員工發(fā)展及薪資福利 1、專業(yè)技術人才：技術員-設計員-助理工程師（基層管理者）-中級工程師（中層管理者）-高級工程師（高層管理者）； 2、完善的人才培訓和晉升體系，富有競爭力的薪資待遇及調整政策； 3、研究生學歷者或嘉善籍本科學歷者可享受政府一次性入職補貼； 4、公司提供員工單身公寓住宿；符合條件者可申請入住嘉善縣人才公寓； 5、職工五險一金，繳納地可任選上海或浙江嘉興；協(xié)助落實上海戶口； 6、年度獎金、年度體檢、年度旅游、工作餐、帶薪年假、高溫津貼等。公司地址：上海：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號浙江嘉善：浙江省嘉善縣中新嘉善現(xiàn)代產業(yè)園南星路666號浙江臺州：浙江省臺州市臺州灣新區(qū)九塘南路619號
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