外貿(mào)部負責人
一：核心職責?
1、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃：調(diào)研全球液壓設備行業(yè)趨勢、目標市場需求（如歐美、東南亞、中東等）及競品動態(tài)，制定海外市場拓展策略、銷售計劃及預算，明確重點市場突破方向。?
2、銷售業(yè)績達成：主導海外客戶開發(fā)（包括線上 B2B 平臺、展會、渠道合作、自媒體平臺、海關數(shù)據(jù)等），維護核心客戶關系，洽談合作協(xié)議，跟進訂單簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流交付及售后跟進全流程，確保年度銷售指標（銷售額、訂單量、利潤率）達成。
3、團隊管理與建設：搭建外貿(mào)團隊架構(gòu)，招聘、培訓外貿(mào)業(yè)務員，明確崗位職責與考核標準；制定團隊激勵機制，帶領團隊完成業(yè)務目標；定期組織業(yè)務復盤與技能提升培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力。?
4、外貿(mào)全流程管控：負責外貿(mào)訂單的合同審核、信用證處理、報關報檢、物流安排、收匯核銷等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保流程合規(guī)、高效；處理海外客戶投訴與糾紛，保障客戶滿意度。
5、品牌與渠道建設：參與國際行業(yè)展會、線上推廣（自媒體如：TikToK、You Tube、Face Book、海關數(shù)據(jù)），提升品牌國際曝光度；拓展海外代理商、經(jīng)銷商等渠道，構(gòu)建穩(wěn)定的海外銷售網(wǎng)絡。?
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：跟蹤海外市場銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋及渠道效果，定期出具業(yè)務分析報告，優(yōu)化市場策略、產(chǎn)品定價及推廣方案。?
二：任職要求?
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)；英語四級及以上，具備流利的聽說讀寫能力，可獨立開展國際商務談判與文件處理。?
工作經(jīng)驗：?
2、5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗，有機械、液壓設備外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、熟悉液壓設備產(chǎn)品知識、行業(yè)市場分布及客戶需求特點，具備成熟的海外客戶資源與渠道資源者優(yōu)先；?
4、精通外貿(mào)全流程操作（訂單處理、報關、物流、收匯等），熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、海關政策及相關法律法規(guī)。?
核心能力：?
1、具備較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務拓展能力，能精準捕捉市場機會并達成銷售目標；2、優(yōu)秀的團隊領導、溝通協(xié)調(diào)與激勵能力，能打造高效協(xié)作的外貿(mào)團隊；?
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺、談判技巧與客戶關系維護能力，抗壓能力強，能適應海外市場出差；?
4、熟練使用 Office 辦公軟件及外貿(mào)業(yè)務相關工具（自媒體平臺如：TikToK、You Tube、Face Book、海關數(shù)據(jù)等）。
三：福利待遇?
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（12k-30k / 月）+ 團隊銷售提成 + 年終獎金（根據(jù)公司業(yè)績及個人貢獻發(fā)放），綜合年薪 30 萬 - 80 萬，上不封頂；?
2、福利保障：五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利?；?