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更新于 8月7日

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-信創(chuàng)方向-綜合1萬2到1萬8

1.2-1.8萬
  • 保定蓮池區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)中臺開發(fā)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助構(gòu)建公司大數(shù)據(jù)平臺
2. 負(fù)責(zé)維護公司大數(shù)據(jù)平臺項目
3. 對于各級部門需求數(shù)據(jù)分析、挖掘需求、提供多場景、高效的數(shù)據(jù)支撐服務(wù)

崗位要求:
1. 本科學(xué)歷
2. 3年以上工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)
3. 熟悉Hadoop生態(tài)體系,掌握HDFS、Flink、Kafka等常見開源項目原理及開發(fā)使用
4. 掌握常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù)如MySQL、GaussDB、MongoDB、TiDB、達夢、HBase等
5. 精通java,具備扎實的編程基礎(chǔ)和良好的代碼規(guī)范
6. 有OLAP型數(shù)倉使用經(jīng)驗
7. 熟悉常見開發(fā)框架結(jié)構(gòu),能夠快速集成以及修改調(diào)整源代碼實現(xiàn)業(yè)務(wù)
8. 熟悉數(shù)倉理論和維度建模,了解常見數(shù)倉構(gòu)建流程和維度建模體系
9. 熟悉場景數(shù)倉模型:雪花模型、星座模型,了解cube模型
10. 能夠針對客戶經(jīng)營情況進行業(yè)務(wù)分析、指標(biāo)提取,幫助客戶提供分析體系

加分項:
1. 具有信創(chuàng)環(huán)境如歐拉、麒麟,部署、開發(fā)、改造經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有Linux環(huán)境運維、編程經(jīng)驗,可以部署、調(diào)整常見中間件
3. 具有信創(chuàng)產(chǎn)品遷移、改造經(jīng)驗

工作地點

蓮池區(qū)北京人瑞人力資源服務(wù)有限公司保定分公司雄安新區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 北京天下先智創(chuàng)機器人技術(shù)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十三街31號院一區(qū)2號樓4層406北京天下先智創(chuàng)機器人技術(shù)有限責(zé)任公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

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人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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