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更新于 今天

數(shù)據(jù)工程師(數(shù)據(jù)治理方向)

1.2-2萬
  • 保定容城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化,包括Hadoop、Spark、Flink等技術(shù)的應(yīng)用
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)治理體系,涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)血緣追蹤
3. 保障數(shù)據(jù)安全與合規(guī),執(zhí)行數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控及隱私保護(hù)策略
4. 協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理文化落地
任職要求:
1. 3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop/Spark/Flink等)及至少一門編程語言(Python/Java/Scala)
3. 具備數(shù)據(jù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控
4. 了解數(shù)據(jù)倉庫建模(如Kimball/Inmon)及數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求(如GDPR)
5. 良好的邏輯思維和跨團(tuán)隊(duì)溝通能力
加分項(xiàng):
1.有數(shù)據(jù)治理工具(Apache Atlas、Collibra等)
2. 熟悉數(shù)據(jù)安全技術(shù)(隱私計(jì)算、數(shù)據(jù)脫敏)或持有CDMP等相關(guān)認(rèn)證
3. 具備大規(guī)模數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)或數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

戴清清/人事經(jīng)理

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公司Logo雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北雄安人力資源服務(wù)有限公司由中國雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司、國投人力資源服務(wù)有限公司、北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司三家共同出資設(shè)立。公司秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)雄安”的經(jīng)營宗旨,以客戶需求為導(dǎo)向,為各類機(jī)構(gòu)提供全方位優(yōu)質(zhì)的人力資本服務(wù),逐步打造成為“市場化、規(guī)范化、專業(yè)化、國際化”的一流人力資本服務(wù)品牌。
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