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1.各項(xiàng)目日常事務(wù)性工作對接及工作協(xié)調(diào)；
2.做好各駐廠人員的工作協(xié)助，了解并監(jiān)督招聘面試流程，及時(shí)做出優(yōu)化調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員的勞動投訴對接處理，及時(shí)響應(yīng)并反饋，必要時(shí)輔助項(xiàng)目駐廠與員工溝通解決；
4.部門月度會議安排，各項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集及匯總分析；
5.協(xié)助上級完成各類報(bào)告及投標(biāo)資料等；
6.各項(xiàng)目費(fèi)用審核及申請；
7.上級安排的臨時(shí)性事務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，能接受安排臨時(shí)性工作；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉勞動法規(guī)，具備處理勞動爭議的能力；
4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，處事靈活；
5.做事細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)。