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崗位職責(zé)：
1）制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2）負(fù)責(zé)工廠人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系和薪酬福利管理；
3）負(fù)責(zé)工廠行政事務(wù)，包括公共設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化、行政支持服務(wù)等；
4）監(jiān)督、指導(dǎo)人資行政團(tuán)隊(duì)的工作，確保流程的高效運(yùn)作；
5）與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、工會(huì)等保持良好關(guān)系，處理相關(guān)行政事務(wù)；
6）負(fù)責(zé)工廠的安全環(huán)保工作，確保所有操作符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求；
7）協(xié)助制定和實(shí)施員工發(fā)展保留計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度；
8）負(fù)責(zé)處理墨西哥工廠人力資源、行政、安環(huán)板塊的其他工作。
任職要求：
求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上人事行政安環(huán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉墨西哥勞動(dòng)法規(guī)和文化差異
4.西班牙語(yǔ)流利