職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
離石區(qū)呂梁黃金水岸國際酒店黃金水岸酒店B座5層
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山西宗酒酒業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
劉國芳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西于成龍酒業(yè)有限公司山西于成龍酒業(yè)有限公司生產(chǎn)廠址位于方山縣北武當鎮(zhèn)武當村。廠區(qū)占地面積17畝總投資2億，環(huán)境幽靜，森林覆蓋率高，空氣、水源無污染。公司目前在全國有5家分公司，在職員工達兩百余名。依托山西清香型白酒基地深厚的白酒文化底蘊，采用先進的加工技術，獨特的釀造工藝，精心釀制而成，保持了清香型酒純正、綿甜、爽凈的特點，開發(fā)年產(chǎn)1200噸清香型原漿酒。公司生產(chǎn)的原漿酒通過洞藏后勾兌灌裝，開發(fā)自有品牌銷售。提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，打造一流品質(zhì)是本項目的最終目標，“以小搏大”是企業(yè)擴大市場影響力和增加市場份額的經(jīng)營宗旨。公司組織強有力的技術人才隊伍，提升產(chǎn)品品質(zhì)，加強同技術監(jiān)督、衛(wèi)生防疫等有關單位、部門的聯(lián)系和協(xié)作，樹立良好的企業(yè)形象，建立廣泛的協(xié)作關系，構建靈敏的信息網(wǎng)絡，開展全方位的產(chǎn)品營銷工作。
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