崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服中心培訓(xùn)體系的搭建和運營,對新人交付合格率和員工成長目標(biāo)達成負(fù)責(zé),助力業(yè)務(wù)核心目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)變更、專項知識的解讀和培訓(xùn)下沉,對業(yè)務(wù)掌掌握的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、根據(jù)需求方提出的培訓(xùn)需求,設(shè)計培訓(xùn)解決方案和落地實行,又時培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
4、和業(yè)務(wù)團隊協(xié)同做好人才發(fā)展和梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的運營管理、培訓(xùn)方案設(shè)計、課程開發(fā)課件制作、培訓(xùn)師團隊培養(yǎng)和管理、培訓(xùn)落地實施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年(專家或管理5年)以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和客服中心的業(yè)務(wù)邏輯;
3、熟練運用Office等辦公軟件,掌握豐富的培訓(xùn)工具使用方法,具備較強的學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言組織能力、 圖文處理能力;
4、具備一定的抗壓能力,確保對業(yè)務(wù)知識的實時掌握。