根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定本部門工作計劃并分解到具體崗位組織實施,協(xié)助副總經理完成風電業(yè)務的年度經營和工作目標;
全面負責風電業(yè)務日常事務和管理工作,確保項目正常有序開展工作;
風電業(yè)務運營執(zhí)行中向副總經理提供建議,為公司重大決策做技術判斷;
負責風電業(yè)務人員團隊能力建設,策劃、組織進行內部培訓,提升工作效率,更好服務客戶,實現客戶零投訴;
嚴格審核路勘報告、提高路勘質量,找出風險源,提高運輸安全規(guī)范;
安全前提下,保質保量完成風電業(yè)務年度運輸交付量,確保全年運輸及時率和到貨及時率;
負責風電業(yè)務團隊績效考核,從安全指標、客訴、車輛到廠準確率、到貨及時率、支架返廠及時性,貨物簽收率、產品交付履約率、等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
嚴格按照公司管理要求審核費用報銷及成本控制,確保不因管理原因,造成公司異常費用支出;
確保團隊作業(yè)按照要求執(zhí)行,不斷完善管理作業(yè)標準,流程化、制度化;
副總經理交代的其他事宜;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,30-45以內
2、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能:熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
3、良好的寫作、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
5、有50人以上企業(yè)管理經驗、精通人力資源6大模塊
6、物流專業(yè)或物流工作經驗
7、能接受異地出差
辦公地點:洛陽市/鄭州
薪資:面談