崗位職責(zé):
1、主要進(jìn)行招聘工作,使用BOSS渠道維護(hù)及候選人簡歷的日常進(jìn)行簡歷篩選溝通、面試邀約
2、簡歷獲取:輔助進(jìn)行社會(huì)招聘軟件維護(hù)等;
2、完成日常工作數(shù)據(jù)整理分析及統(tǒng)計(jì):
3、協(xié)助處理招聘相關(guān)的其他事宜。
4、根據(jù)工作安排及個(gè)人能力可能會(huì)接觸其他方向(如獨(dú)立面試等):
工作時(shí)間 9:30--18:00,周末雙休:
任職要求
1、統(tǒng)招大專、本科及以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定抗壓能力能夠積極主動(dòng)完成工作任務(wù)及目標(biāo);
2、每周工作五天,能實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正:
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。