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工作地點(diǎn)：寧陵、通許。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬等人事工作；
2、定期組織對(duì)各級(jí)員工的考評(píng)、述職，做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目全景計(jì)劃、各部門(mén)年度、季度工作計(jì)劃；并對(duì)執(zhí)行情況的督促、跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)及時(shí)解決和處理計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保計(jì)劃完成率；
4、 組織召開(kāi)月、周計(jì)劃工作會(huì)議，全面掌握公司計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)滯后工作及時(shí)預(yù)警；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)、臺(tái)賬管理及日常維護(hù)；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理，及公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)放；
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資質(zhì)證照、項(xiàng)目公司級(jí)檔案的管理；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的后勤管理工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通人力行政管理知識(shí)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。