崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司招聘需求及培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略
目標(biāo)和人力資源需求，編制年度招聘/培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)
算，并具體實(shí)施招聘培訓(xùn)工作。
2.建立招聘/培訓(xùn)體系：起草、修改和完善人才開發(fā)的
相關(guān)制度和流程，建立并完善公司的培訓(xùn)體系。
3.實(shí)施招聘/培訓(xùn)項(xiàng)目：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施各類校園/社會(huì)
招聘，培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)技
能培訓(xùn)。
任職要求
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)
等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上招聘/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年
以上相關(guān)畜牧行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.技能要求：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)
行力，能夠獨(dú)立進(jìn)行招聘全流程工作和課程設(shè)計(jì)及授
課；持有c1駕照。