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更新于 7月6日

人力資源經(jīng)理

8000-16000元
  • 信陽平橋區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘員工關(guān)系多元化招聘途徑開辟人力資源服務(wù)
統(tǒng)籌信陽基地人力資源全面管理工作 1、招聘工作及時補位,能及時滿足團隊新增及迭代需要,建立招聘體系,擴展多元化招聘途徑,目前需要招聘職位包括主播、運營、新媒體、人力資源等崗位; 2、負責統(tǒng)籌建立績效激勵體系及管理辦法,績效目標和指標分解,實施績效過程管理,推動戰(zhàn)略落地,并不斷優(yōu)化薪酬和績效機制,保持員工內(nèi)部激勵,提高人效比; 3、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的培養(yǎng),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、定期向上級領(lǐng)導提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5、負責人力部門團隊的合理規(guī)劃搭建、管理與梯隊建設(shè)工作; 任職要求: 1、32歲以下,同崗位5年以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學歷, 2、管理過20人以上的人力資源團隊; 3、擁有多元化招聘渠道者優(yōu)先; 4、熟悉人力資源管理、心理學、戰(zhàn)略管理等知識;熟悉國家相關(guān)的政策,法律法規(guī); 5、較好的人際交往能力,團隊組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大的工作壓力; 6、有0-1體系建設(shè)經(jīng)驗;

工作地點

信陽平橋區(qū)天爵傳媒天爵傳媒萬達店

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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