職位描述
企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理
1.文化活動策劃與執(zhí)行：主導策劃員工關(guān)懷類（如節(jié)日福利、生日會、團建活動）、文化傳播類（如文化節(jié)、優(yōu)秀員工表彰）、價值觀落地類（如文化案例征集、主題分享會）活動，從方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)到現(xiàn)場執(zhí)行全流程把控，提升員工參與度與歸屬感。?
2.文化內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：負責企業(yè)文化內(nèi)容產(chǎn)出，包括內(nèi)部期刊、公眾號推文、文化墻素材、短視頻腳本等，通過線上（企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、社群、新媒體平臺）與線下（文化墻、宣傳欄、辦公環(huán)境布置）渠道，傳遞企業(yè)價值觀與品牌形象，增強文化滲透力。?
3.員工溝通與文化調(diào)研：定期開展員工文化調(diào)研（問卷、訪談等），收集員工對企業(yè)文化的認知與建議，形成調(diào)研報告并提出改進方案；搭建員工溝通橋梁，及時響應員工文化相關(guān)訴求，助力營造積極正向的工作氛圍。
4.跨部門協(xié)同與文化賦能：聯(lián)動各業(yè)務部門，推動文化理念融入日常工作（如招聘、培訓、績效考核等環(huán)節(jié)），協(xié)助部門開展文化落地活動；為新員工提供企業(yè)文化培訓，幫助其快速融入企業(yè)。
5.文化資產(chǎn)與品牌維護：管理企業(yè)文化相關(guān)資產(chǎn)（如文化手冊、周邊物料、歷史檔案等），確保文化形象統(tǒng)一；協(xié)助維護企業(yè)品牌文化對外傳播的一致性，配合品牌部門開展對外文化展示活動（如行業(yè)交流、公益活動等）。
崗位要求：
2.文化內(nèi)容創(chuàng)作與傳播：負責企業(yè)文化內(nèi)容產(chǎn)出，包括內(nèi)部期刊、公眾號推文、文化墻素材、短視頻腳本等，通過線上（企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、社群、新媒體平臺）與線下（文化墻、宣傳欄、辦公環(huán)境布置）渠道，傳遞企業(yè)價值觀與品牌形象，增強文化滲透力。?
3.員工溝通與文化調(diào)研：定期開展員工文化調(diào)研（問卷、訪談等），收集員工對企業(yè)文化的認知與建議，形成調(diào)研報告并提出改進方案；搭建員工溝通橋梁，及時響應員工文化相關(guān)訴求，助力營造積極正向的工作氛圍。
4.跨部門協(xié)同與文化賦能：聯(lián)動各業(yè)務部門，推動文化理念融入日常工作（如招聘、培訓、績效考核等環(huán)節(jié)），協(xié)助部門開展文化落地活動；為新員工提供企業(yè)文化培訓，幫助其快速融入企業(yè)。
5.文化資產(chǎn)與品牌維護：管理企業(yè)文化相關(guān)資產(chǎn)（如文化手冊、周邊物料、歷史檔案等），確保文化形象統(tǒng)一；協(xié)助維護企業(yè)品牌文化對外傳播的一致性，配合品牌部門開展對外文化展示活動（如行業(yè)交流、公益活動等）。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、新聞學、傳播學、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、專員崗 1-3 年企業(yè)文化、員工關(guān)系或品牌傳播相關(guān)經(jīng)驗；主管崗 3-5 年以上企業(yè)文化搭建經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、快消、制造業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫與內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨立完成活動策劃方案；熟練使用 PPT、PS、視頻剪輯軟件（如剪映、Pr）者優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行與問題解決能力
工作地點
煙臺市-福山區(qū)-衡陽路15號
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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力高(山東)新能源技術(shù)股份有限公司安徽分公司力高（山東）新能源技術(shù)股份有限公司成立于2010年2月，總部位于山東煙臺，安徽分公司位于合肥高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，辦公面積共上萬余平米，致力于新能源汽車電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司2010年即通過ISO/TS16949質(zhì)量體系、CE認證，參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統(tǒng)技術(shù)條件》等三項行業(yè)標準，已獲得三十余項核心專利。被世界經(jīng)濟論壇（達沃斯論壇）評選為2013年度全球"科技先鋒"企業(yè)，成為亞太區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎，公司憑借深入的技術(shù)研究、優(yōu)秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年，公司拿到了業(yè)內(nèi)首張功能安全流程認證證書。公司現(xiàn)有研發(fā)團隊三百余人，核心管理層來自華為，研發(fā)團隊成員多數(shù)來自于北京大學、中國科學技術(shù)大學、合肥工業(yè)大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內(nèi)重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念，市場組織下沉至客戶一線，在全國設(shè)立多個辦事處和10余個服務點，全面覆蓋全國100多個重點城市，擁有完善的服務響應機制。作為專業(yè)的新能源汽車電控系統(tǒng)提供商，力高致力于為用戶提供業(yè)界優(yōu)質(zhì)的新能源汽車電控產(chǎn)品和技術(shù)服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的生機與活力，良好的文化氛圍歡迎您的加入！
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