崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 熟練使用boss等賬號聯(lián)系面試候選人，全流程面試跟蹤
4. 電腦熟練，表格處理能力強
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類、機械方向等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
5、結(jié)果導(dǎo)向性工作作風(fēng)。