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需求分析(供應(yīng)鏈管理)

1.5-2.5萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

產(chǎn)品規(guī)劃
深耕制造業(yè)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域,專注于供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)銷協(xié)同、訂單排產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),成為客戶在供應(yīng)鏈數(shù)字化升級道路上的得力伙伴。通過精準(zhǔn)剖析客戶供應(yīng)鏈現(xiàn)狀、痛點(diǎn)與需求,制定科學(xué)的數(shù)字化解決方案規(guī)劃并推動(dòng)落地,助力客戶破解供應(yīng)鏈難題,提升整體運(yùn)營效率。?
1、需求分析:深度融入供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)及數(shù)字化團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)的供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域服務(wù),通過業(yè)務(wù)咨詢等方式,全面調(diào)研其在供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)銷協(xié)同、訂單排產(chǎn)等方面的實(shí)際情況,梳理、總結(jié)并提煉核心業(yè)務(wù)問題,精準(zhǔn)識別存在的痛點(diǎn)與潛在需求。?
2、頂層規(guī)劃:基于客戶的供應(yīng)鏈現(xiàn)狀、痛點(diǎn)和需求,結(jié)合行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈管理數(shù)字化的優(yōu)秀實(shí)踐、卡奧斯的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及生態(tài)伙伴的成功案例,進(jìn)行最佳實(shí)踐對標(biāo)。協(xié)同團(tuán)隊(duì)為客戶制定適配的供應(yīng)鏈數(shù)字化頂層規(guī)劃,明確數(shù)字化升級的目標(biāo)、路徑和階段任務(wù)。?
3、解決方案制定與落地:依托卡奧斯在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)字化供應(yīng)鏈管理工具等方面的能力,以及生態(tài)伙伴在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,針對客戶需求定制數(shù)字化解決方案。積極組織協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)解決方案在客戶的供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)銷協(xié)同、訂單排產(chǎn)等場景中落地實(shí)施,確保方案有效執(zhí)行。?
4、應(yīng)用效果評估與方案迭代:解決方案落地后,通過對客戶供應(yīng)鏈運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,評估方案在提升效率、降低成本、優(yōu)化協(xié)同等方面的應(yīng)用效果。根據(jù)評估結(jié)果,持續(xù)對方案進(jìn)行迭代升級,優(yōu)化實(shí)施路徑,不斷提升解決方案的適配性和有效性。?
5、能力沉淀:基于為客戶服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歸納總結(jié)供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)銷協(xié)同、訂單排產(chǎn)等領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)場景知識,提煉卡奧斯在賦能客戶供應(yīng)鏈數(shù)字化升級過程中的價(jià)值。沉淀可復(fù)制的制造業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化解決方案、相關(guān)產(chǎn)品及生態(tài)資源等能力,為服務(wù)更多客戶提供有力支撐。
任職要求 :1、具備5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)銷協(xié)同、訂單排產(chǎn)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,了解供應(yīng)鏈數(shù)字化相關(guān)技術(shù)及發(fā)展趨勢。?具有產(chǎn)銷協(xié)同、產(chǎn)能分析/預(yù)測、智能排產(chǎn)等一方面或多方面經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有出色的需求分析能力,能夠深入理解客戶在供應(yīng)鏈管理方面的現(xiàn)狀、痛點(diǎn)和需求,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)咨詢和問題診斷能力。?
3、具備優(yōu)秀的頂層規(guī)劃和方案制定能力,能夠結(jié)合行業(yè)實(shí)踐、自身經(jīng)驗(yàn)及生態(tài)資源,為客戶制定切實(shí)可行的供應(yīng)鏈數(shù)字化解決方案規(guī)劃和實(shí)施路徑。?
4、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺在供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用,熟悉供應(yīng)鏈數(shù)字化相關(guān)工具。?
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)評估解決方案的應(yīng)用效果,并有針對性地提出優(yōu)化建議,擁有持續(xù)改善工作的意識和能力。?
6、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)及數(shù)字化團(tuán)隊(duì)、生態(tài)伙伴等多方高效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目順利開展。?
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)提煉能力,能夠快速掌握供應(yīng)鏈數(shù)字化領(lǐng)域的新知識、新技術(shù),并將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的能力。

工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)青島國際創(chuàng)新園D1座

職位發(fā)布者

陸爽/人事經(jīng)理

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海爾作為中國最早一批探索工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè),自2012年就開始智能制造轉(zhuǎn)型的探索實(shí)踐,從大規(guī)模制造轉(zhuǎn)型大規(guī)模定制。COSMOPlat是由海爾自主研發(fā)的,具有中國自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,其核心是大規(guī)模定制模式,通過持續(xù)與用戶交互,將硬件體驗(yàn)變?yōu)閳鼍绑w驗(yàn),將用戶由被動(dòng)的購買者變?yōu)閰⑴c者創(chuàng)造者,將企業(yè)由原來的以自我為中心變成以用戶為中心。
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