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1. 規(guī)范各部門運(yùn)作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項(xiàng)規(guī)章制度及操作手冊(cè)等。
2. 建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理體系，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的有序開展。
3. 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作，對(duì)項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)。
4. 組織、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目人員的工作安排，組織本項(xiàng)目員工績(jī)效考評(píng)工作，審批本項(xiàng)目每月的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各類員工之培訓(xùn)是否有效。
5. 組織與業(yè)主溝通，及時(shí)認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求。
6. 對(duì)業(yè)主提出的有效投訴處理負(fù)責(zé)跟蹤，不斷完善管理流程。
7. 制定、審核本項(xiàng)目每月工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，主持召開項(xiàng)目工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn)，檢查、總結(jié)和布置工作。
8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常。
9.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。