崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)呼出瞬時(shí)項(xiàng)目的管理和運(yùn)營(yíng),持續(xù)完善業(yè)務(wù)操作流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);
2.根據(jù)公司制定的項(xiàng)目整體計(jì)劃,制定可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的執(zhí)行方案,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.全面主持項(xiàng)目的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;
4.與甲方協(xié)調(diào)溝通,做好需求同步、進(jìn)度反饋、問(wèn)題協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);
4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部各職場(chǎng)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;
5.合理配置項(xiàng)目資源,最大化利用資源創(chuàng)造更多效益;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,38歲以下,有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì),有組織管理能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、運(yùn)作、決策能力;
3.具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí);
4.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
5.有電信、通訊行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:基本工資+項(xiàng)目績(jī)效+全勤+工齡+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終分紅+餐補(bǔ)+住宿
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、年終分紅