崗位職責(zé):
1、和客戶及時(shí)溝通訂單等信息;
2、負(fù)責(zé)將銷售訂單拆分、制作銷貨單并保存;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各區(qū)域公司銷售數(shù)據(jù)及回款數(shù)據(jù),編制日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日庫存不足導(dǎo)致的未銷售的商品,告知停貨消息;
5、負(fù)責(zé)關(guān)注停貨單商品到貨信息,提示銷售人員重下訂單銷貨;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)商品批次或是最近銷售單金額修改退貨單金額,以提高賬目準(zhǔn)確性;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)結(jié)算客戶的核銷統(tǒng)計(jì)及審批;
8、負(fù)責(zé)將各項(xiàng)銷貨單整理成原始憑證;
9、負(fù)責(zé)將公司各客戶供貨體系資料及活動(dòng)方案整理歸檔保存,以提高客戶資料的完整性;
10、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶貨款并制作對(duì)賬,發(fā)送客戶對(duì)賬,反饋對(duì)賬結(jié)果,協(xié)助往來賬會(huì)計(jì)清理往來賬務(wù);
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng);
3、大專及以上學(xué)歷,精通WPS等辦公軟件;
4、人際關(guān)系處理能力強(qiáng);
5、人品端正,能吃苦耐勞;
6、有簡單的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
薪酬福利:
1、試用期:底薪4500;
2、轉(zhuǎn)正期:底薪5000+;
3、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn);
4、新人福利+節(jié)假日放假+出差補(bǔ)助+晉升機(jī)制+優(yōu)秀評(píng)選+年底十三薪;