工作職責:
1、支持生產(chǎn)團隊人力資源管理水平提升,協(xié)助生產(chǎn)團隊人才梯隊搭建;
2、提升生產(chǎn)團隊凝聚力和生產(chǎn)力,團隊建設;
3、對生產(chǎn)一線團隊校招大專生培養(yǎng)及督導;
4、負責異常處理,搭建員工溝通渠道,開展心理健康教育、離職訪談、處理勞資糾紛等工作,構建良好勞資關系。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、有制造業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力、抗壓能力,性格開朗,感染力強,推動力強;
4、素質要求:責任、抗壓、積極主動、快速響應。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、通訊補助、員工食堂、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金