崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌門店的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營；
2.負責制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升；
3.負責根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度；
4.負責監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業(yè)績；
5.負責報告和分析公寓經(jīng)營狀況，提出改進建議并與上級領導共同制訂工作計劃；
6.負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等；
7.負責協(xié)調各服務商（如清潔公司、電梯維修公司等）工作，確保服務質量符合標準；
8.組織并監(jiān)督公寓員工進行例行的清潔與維護工作，遵循公司制定的操作規(guī)范；
9.了解并解決公寓租戶的需求和問題，提供高效的客戶服務和支持；
10.負責安排處理公寓日常的物資采購和庫存管理工作；
11.領導安排的其他工作；

任職要求：
1. 具有3年以上的門店管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)市場需求快速調整門店運作模式。
2. 有較好的團隊管理和調度能力，能夠熟練地運用Office軟件等常見辦公軟件。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。
4.良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
5.工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。